Header divider
Työnantajamielikuvan kehittäminen

Työnantajamielikuvan kehittäminen

Miksi panostaa työnantajamielikuvaan?

Hyvin hoidettu työnantajamielikuva ei ole vain brändikysymys, vaan konkreettinen investointi, joka tuo mitattavia tuloksia:

  • 70 % työmarkkinoista koostuu passiivisista työnhakijoista, jotka harkitsevat tarjouksia houkuttelevilta työnantajilta. (LinkedIn Talent Trends, 2024)
  • Sitoutuneet työntekijät ovat 21 % tuottavampia ja vaikuttavat suoraan yrityksen menestykseen. (State of the Global Workplace, 2023)
  • Yritykset, joilla on vahva maine, voivat vähentää palkkakustannuksiaan jopa 10 %. (Randstad Employer Brand Research, 2024)

Kolme vaihetta työnantajamielikuvan kehittämiseen

Workbana auttaa rakentamaan työnantajamielikuvaa kattavalla palvelukokonaisuudella, joka jakautuu kolmeen osa-alueeseen:

1. Tutkimus ja analyysit – Ymmärrä nykytila ja kehitystarpeet

Kaikki lähtee nykytilan ymmärtämisestä. Workbanan tutkimus- ja analyysipalvelut auttavat selvittämään, mitkä ovat yrityksesi vahvuudet ja kehityskohteet työnantajana.

Palvelut sisältävät:

Lue lisää tutkimus- ja analyysipalveluista

2. Markkinointi ja viestintä – Vahvista viestiäsi ja tavoita oikeat osaajat

Työnantajamielikuva ei ole vain sisäinen asia – se on myös vahva ulkoinen viesti, joka houkuttelee oikeat hakijat.

Palvelut sisältävät:

Lue lisää markkinointi- ja viestintäpalveluista

3. Suunnittelu ja tuotanto – Toteuta vaikuttavia visuaalisia ratkaisuja

Visuaalisuus on tehokas tapa tehdä työnantajamielikuvasta kiinnostava ja houkutteleva. Workbanan suunnittelu- ja tuotantopalvelut tuovat viestisi eloon.

Palvelut sisältävät:

Lue lisää suunnittelu- ja tuotantopalveluista

Aloita työnantajamielikuvan kehittäminen jo tänään

Täytä alla oleva lomake, niin suunnitellaan yhdessä juuri teille sopiva ratkaisu. Workbanan asiantuntijat auttavat sinua erottumaan kilpailijoista ja houkuttelemaan parhaat osaajat.